La prevalencia de lo firmado entre trabajador y empresa por encima del Convenio
¿Tiene límite temporal el acuerdo entre empresa y trabajador por el cual este renuncia promocionar a determinados puestos, ante la propuesta del departamento de prevención de riesgos de la empresa? Este es el objeto de debate en una Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en fecha 20 de marzo de…