El uso del correo electrónico en el ámbito laboral y el modo en que puede afectar al derecho a la intimidad personal y al secreto de las comunicaciones.

El derecho a la intimidad y el secreto de las comunicaciones son derechos fundamentales que se atribuyen a todos los ciudadanos. Ahora bien, estos derechos fundamentales se ven afectados debido al conflicto que surge entre el empresario en el legítimo ejercicio de su poder de dirección y los derechos de los trabajadores. Sobre la colisión…

Competencia de la jurisdicción social o laboral para conocer de las demandas de competencia desleal de una empresa contra sus antiguos trabajadores.

No es la primera vez que se realizan consultas en el despacho por parte de empresas que constatan como trabajadores de la misma, una vez que se dan de baja voluntaria y por tanto, dejan de prestar sus servicios, comienzan por su cuenta una actividad concurrente a la desarrollada en su antigua empresa, valiéndose de…

Regulación del trabajo a distancia

 Los periodos de confinamiento, la presencia del Covid-19 y la necesidad de mantener la actividad empresarial han dado lugar a la necesidad de trabajar desde casa y el legislador con el Real Decreto Ley 28/2020 pretende regularlo. Entra en vigor: El 13 de octubre de 2020. Se aplica al trabajo a distancia regular: Aquel que…

Funcionarios temporales

FUNCIONARIOS TEMPORALES Y SU DERECHO AL RECONOCIMIENTO DE LA CONDICIÓN DE EMPLEADO PÚBLICO FIJO Y A PERMANECER EN EL PUESTO DE TRABAJO, CON LOS MISMOS DERECHOS QUE RIGEN PARA LOS FUNCIONARIOS DE CARRERA. Se están dictando sentencias ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo, interpuestas por los trabajadores del sector público que llevan años prestando…