El 11 de julio de 2024, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) emitió una sentencia significativa en el contexto del derecho laboral europeo, aclarando que la jubilación de un empresario no exime de la aplicación de las normas sobre despidos colectivos establecidas en la Directiva 98/59/CE. Este fallo surgió a raíz de