REGULACIÓN DEL TRABAJO A DISTANCIA
La reciente Ley 10/2021 regula el trabajo a distancia de dicha Ley podemos destacar: Se entenderá que existe trabajo a distancia cuando en un periodo de referencia de tres meses, un mínimo del treinta por ciento de la jornada se realice a distancia, o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato
