El Derecho de los Trabajadores en Prácticas a Percibir el Salario Mínimo Interprofesional: ¿En computo mensual o anual?
En el contexto de la protección de los derechos laborales, una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Cantabria, establece un precedente significativo para los trabajadores contratados en prácticas. Este fallo reafirma el derecho de estos trabajadores a recibir, como mínimo, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de manera mensual, independientemente de las prácticas de
