Indemnización por daños morales en favor del trabajador despedido al ver vulnerado sus derechos fundamentales

El Tribunal Supremo en una reciente sentencia de fecha 20 de abril analiza el supuesto de un trabajador despedido de forma disciplinaria por la empresa. Dicho trabajador se opone el despido y alega se ha de declarar nulo (por tanto, con derecho a su readmisión en la empresa), pues bien, la Sentencia dictada por el…

El Tribunal Constitucional en una reciente sentencia de fecha 12 de julio de 2021 analiza la cuestión que se da en los despidos colectivos, en los cuales están legitimados solo los representantes de los trabajadores, para impugnar la causa del despido colectivo (Por ejemplo, causa económica como perdidas, técnicas por la automatización de una línea…