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Categoría: vacaciones

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¿Cabe el disfrute de medio día de vacaciones?

¿Qué sucede cuando los días de vacaciones a disfrutar son una fracción de día?, ¿Se redondean al alza o baja en función de si es superior o inferior a la mitad de un día? El estatuto de los trabajadores (art. 38) se refiere a las vacaciones como días naturales de vacaciones, no se dice nada…

21 enero, 2021Laboral, vacacionesBy MGJAbogados

Las vacaciones durante el confinamiento son declaradas nulas

Si bien, ante el sorpresivo estado de confinamiento al que hemos estado sujetos todos durante varios años, existen empresas que han obligado a sus trabajadores a disponer ó gastos días de vacaciones. Sin embargo, se ha de anunciar que ello no es del todo correcto ni legal. Así se ha pronunciado un juzgado de lo…

17 diciembre, 2020COVID-19, Laboral, vacacionesBy MGJAbogados

Cancelación de reservas

La situación de alarma sanitaria del COVID 19 ha trastocado nuestras vidas desde numerosos aspectos. Uno de ellos a destacar es el tema de las vacaciones y las reservas. En el caso que tu decisión sea la cancelación de la reserva o viaje, el Real Decreto-Ley 11/2020 de 31 de marzo por el que se…

24 septiembre, 2020Administrativo, vacacionesBy MGJAbogados

Afectados por huelga o retrasos en transportes: sus derechos

Es un tema que está muy al día en los medios de comunicación, las cancelaciones de vuelos por parte de Ryanair. En vacaciones estivales, multiplicándose en estas fechas los usuarios de estos medios de transporte, cualquiera se puede ver afectado. Huelgas en compañías aéreas. En el caso de cancelaciones por huelga, la compañía aérea deberá…

5 mayo, 2020Consumo, vacacionesBy MGJAbogados

La imprescriptibilidad de las vacaciones

Nos gustaría traer a colación una Sentencia del Tribunal  Superior de Justicia de la Unión Europea, en concreto de 29 de noviembre de 2017 Esta sentencia, es una de las últimas que se han dictado en relación a la figura de las vacaciones y el derecho a su disfrute por los trabajadores, aun cuando se…

20 marzo, 2020Laboral, vacacionesBy MGJAbogados
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