Nº de colegiado 710 – Álava

945 145 082

Cambio de contingencia. Supuesto de enfermedad profesional por amianto

9 de enero de 2020Laboral
La solicitud de cambio de contingencia puede realizarse entre contingencias del mismo tipo; por ejemplo, de accidente de trabajo a enfermedad profesional. También puede darse entre contingencias de distinto tipo; por ejemplo, de accidente no laboral (contingencia común) a accidente de trabajo (contingencia profesional). En este asunto en el cual MGJ Abogados defendía a una
Leer noticia

Suceción de contratas- Exoneración de las deudas salariales

2 de enero de 2020Laboral, Mercantiles
Controvertido asunto el de la sucesión de contratas y la exoneración de la responsabilidad de las deudas salariales pro la empresa entrante con los trabajadores de la empresa saliente. Una sentencia del Supremo marca un cambio de criterio. Algunos convenio colectivos abordan en su articulado el supuesto de sucesión de contratas, exonerando del pago de
Leer noticia

Acceso a la Función Pública- Titulaciones universitarias obsoletas

19 de diciembre de 2019Laboral, titulaciones universitarias
Siendo el Real Decreto 1174/1987, el regulador del régimen jurídico aplicable en procesos selectivos de acceso al funcionariado, delimitando las titulaciones válidas para la convocatoria, se ha de decir que se ha quedado obsoleto y los juzgados optan por su renovación y actualización en referencia a los nuevos grados universitarios que han ido surgiendo a
Leer noticia

Días de libre disposición

12 de diciembre de 2019Sin categoría, Laboral
Calendario laboral y días de libre disposición. No se considera modificación sustancial de las condiciones de trabajo que la empresa limite en el calendario laboral a los trabajadores, el coger días de libre disposición en ciertas fechas. Queremos destacar una Sentencia del Juzgado de lo Social núm. 1 de Vitoria, en la que MGJ Abogados
Leer noticia

Curiosa sentencia sobre indemnización por despido

10 de diciembre de 2019Despido, Laboral
Queremos comentar una reciente sentencia sobre la nulidad de un contrato de reconocimiento de deuda en favor de un trabajador por vicio del consentimiento. Curiosa la Sentencia dictada por el Juzgado de Primera Instancia de Durango, en un supuesto en que MGJ Abogados defiende a un trabajador para el cual su indemnización por despido se
Leer noticia

Sentencia del Tribunal Constitucional sobre el despido objetivo de un trabajador

3 de diciembre de 2019Laboral
El Tribunal Constitucional ha declarado la constitucionalidad del despido objetivo del trabajador por falta de asistencias al trabajo. El artículo 52 apartado del Estatuto de los Trabajadores establece que es causa de despido objetivo: “d) Por faltas de asistencia al trabajo, aún justificadas pero intermitentes, que alcancen el veinte por ciento de las jornadas hábiles
Leer noticia

Adaptación de la jornada laboral; Horario y trabajo desde casa

19 de noviembre de 2019Familia, Laboral
La Reforma Laboral del Real Decreto Ley 6/2019 relativa al artículo 34 introduce una nueva redacción a su apartado 8 que es interesante exponer y comentar. “Las personas trabajadoras tienen derecho a solicitar las adaptaciones de la duración y distribución de la jornada de trabajo, en la ordenación del tiempo de trabajo y en la
Leer noticia

¿Qué es la enfermedad profesional?

1 de octubre de 2019Sin categoría, Accidente, Laboral
Recientemente nuestro despacho obtuvo una sentencia favorable, en un caso en el que defendía a la empresa frente a uno de sus trabajadores, el cual alegaba haber contraído una enfermedad supuestamente producida por su situación laboral. Vamos a explicar el concepto de enfermedad profesional aprovechando dicha reciente sentencia. La misma fue dictada por el tribunal
Leer noticia

MGJ Abogados somos despacho de abogados con mas de 30 años de experiencia, donde el derecho se convierte en artesanía legal, con una dedicación personal ante cualquier problema y donde el secreto y la confianza, son la base. Nuestro equipo multidisciplinar puede dar servicio a nivel mercantil, civil, laboral y penal, tanto a particulares como a pequeña y mediana empresa.

Acceso clientes
945 145 082
Aviso legal - Política de privacidad - Política de cookies - Diseño Web - GUK.studio - Desarrollo Web: Lanbro Studio