Nº de colegiado 710 – Álava

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La imprescriptibilidad de las vacaciones

20 de marzo de 2020Laboral, vacaciones
Nos gustaría traer a colación una Sentencia del Tribunal  Superior de Justicia de la Unión Europea, en concreto de 29 de noviembre de 2017 Esta sentencia, es una de las últimas que se han dictado en relación a la figura de las vacaciones y el derecho a su disfrute por los trabajadores, aun cuando se
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Resumen del Real Decreto Ley 8/2020. Medidas Laborales

20 de marzo de 2020Despido, Laboral
RESUMEN DE LAS MEDIDAS EXCEPCIONALES EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSA DE FUERZA MAYOR  Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.  Publicado: BOE 18 marzo 2020    Entrada en vigor:  Desde el día de
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Fondo de Garantía Salarial

17 de marzo de 2020Laboral
El Fondo de Garantía Salarial es el organismo público que abona a los trabajadores parte de los salarios e indemnizaciones pendientes de pago a causa de insolvencia o concurso de acreedores de las empresas. No obstante, existen límites en la responsabilidad de pago por parte del Fondo, no siendo absoluta. Se limitan tanto en la
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Elplus de desplazamiento ¿Carácter salarial o no?

18 de febrero de 2020Laboral
Muchos convenios establecen un plus a cobrar por los trabajadores, en función de los kilómetros o distancia que exista entre su puesto de trabajo y su domicilio, pagando por kilómetros o los gastos del medio de transporte utilizado. Este plus suele suscitar problemas de interpretación cuando es preciso abonar, por ejemplo, la paga de vacaciones,
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La disolución de una Sociedad Limitada

4 de febrero de 2020Administrativo, Laboral, Mercantiles
La Ley de Sociedades de Capital establece que se puede acudir al Juzgado de lo Mercantil, para ejercer el control judicial, no solo los socios sino cualquier interesado. De estar la sociedad incursa en un supuesto de disolución, de no convocar la oportuna junta el administrador para acordad tal disolución, este responderá de las obligaciones
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Determinación de despido improcedente

14 de enero de 2020Laboral
Despido improcedente de un trabajador durante el periodo de prueba y existencia de un grupo de empresas, las cuales han sido condenadas a pagar la indemnización por improcedencia. En este caso MGJ Abogados defendía a un trabajador que prestó servicios para dos empresas, con contratos que se sucedían en el tiempo unos a otros y
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MGJ Abogados somos despacho de abogados con mas de 30 años de experiencia, donde el derecho se convierte en artesanía legal, con una dedicación personal ante cualquier problema y donde el secreto y la confianza, son la base. Nuestro equipo multidisciplinar puede dar servicio a nivel mercantil, civil, laboral y penal, tanto a particulares como a pequeña y mediana empresa.

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